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你和成功者其实只差一个思维

2019-03-06 18:45:33 作者: 0人读过 | 我要投稿

励志故事是人内心世界的一种力量,是一种积极向上的力量,促使人发挥潜能,走向成功的优秀思想。今天故事大全推荐你阅读你和成功者其实只差一个“思维”

你和成功者只差一个思维

职场中永远都有一些佼佼者被人羡慕。每次年终总结,或者是会议活动结束后我们都能听到各种议论声。

你看看小张,来公司才一年多就加薪升职两次了,这家伙是不是有后台呀?。

阿花太幸运了,上个月又签了两个大单,这个月估计还是冠军。

其实,上次领导说的那个项目我当时也想申请加入,只是,当时没有举手......。

阿君在年会上可出尽风头了,我觉得那首歌我比他唱的要好的多.,只是我没有报名.....。

我们总是用结果去论成败,孰不知,每个成功的结果一定是由无数次的失败和汗水组成的。其实,成功表面上看是一个好的结果,但实际上驱动成功的思维模式才是关键的。我们这次用逆向思维来论证一下这个观点。不成功的思维是什么样的思维模式。

一、舍不得投入

策划部新招了2个大学生,一个A君,一个B君。两个人都是名牌大学的高材生,一个是中文系,一个是管理系。主管根据他们原来实习的经历都让他们负责出文案,刚开始两个人的文案水平差不多,华丽的文字背后总是透露着一些青涩的味道。但是逐渐的开始有差距了,A君的文章不时地出现爆款,无论爆款不爆款A君总是每天从后台调出数据做对比分析。相比下来,B君的文章一直都比较平稳,但也不会很差,只是从没出现过爆款。

原来,开始确定了工作职责后,A君就在上陆续报了好几个写作训练营和微课,最贵的一个课时599元,这对于一个刚毕业的大学生来说,可是十天的生活费呀,但A君咬咬牙还是报名了。果然,几个课程学习完,他很快就摸出了写文案的套路,所以能写出爆款文章也是理所当然的了。而B君却没有去投入学习。半年后,B君被调离了策划部。

一件事情是否会有好的结果,主要取决于你的投入度,投入的时间,精力和财力。如果啥投入都没有就想着有好结果,那是天方夜谭,不切实际。投入了不一定能成功,但没投入一定不会成功。

二、跟不上趋势

昨晚,简叔在简叔的创业感悟群了发了这样一条信息:晚上到家,发现阿姨在看一个视频,零星听到一些货币银行等关键词。让我非常惊奇,问她在看什么,说在看比特币这年头,如何通过营销必须是任何一家公司都要掌握的技能。掌握了能一马平川,掌握不了就等着死吧。

你看看,一个家里做家务的阿姨都能利用互联了解咨询做投资了,这让我们众多的传统企业经营者情何以堪?

职场中的你对于直播、社群、微课、个人知识体系打造等都了解了多少呢?或者说你有利用这些工具加强你的职场优势了吗?

三、离不开自己的舒适区

C君跳槽到这家公司没多久就发现,老板对数据特别敏感,凡是汇报工作的,做总结的一定要有大量的数据分析,否则是过不了关的。这就要求你必须熟悉两个办公软件,一个是PPT要做很好的呈现,一个是Excel用来分析处理数据。C君按照他的说法天生的对数据不敏感,所以对Excel的应用是即抗拒又不感兴趣。

职场中有很多人都不懂得分析职场环境和领导的特性。不同的职场环境中对你的能力和特长是要求不一样的。所以,你必须因地制宜调整,不能只做自己喜欢做的事,容易做的事,否则永远都不可能进步。离开舒适区才能更好的成长。

两个月之前,我觉得写作和我一点关系也没有,而且也不是我擅长的。但是自从接触了简书以后,我从12月28日开始日更,今天是第58天了,写了13万字,这是之前想都不会想的事情。我两个月的时间参加了十来个写作训练营和收费群,硬是逼着自己从写作小白变成了日更1000字的写手。所以我离开了自己原来的舒适区,却发现了另外的一块兴趣天地。

四、思想上的巨人,行动中的矮子

我原来认识的一个朋友,他文笔一直不错,在我们一帮朋友中他可是文人。好多年之前他就开始写作了,偶尔还在什么刊物上发表一下,他一直说要出书,但是若干年过去了,至今啥也没看到。

你和成功者其实只差一个思维

前几天我们在一起吃饭,朋友圈把我的秘密都告诉了他们,于是,我把在简书上写作的前因后果都讲了一遍。很明显我看到了文人朋友脸色的变化,更何况中间还有人故意开他的玩笑。在写作这件事上,我从来没说什么,但我已经写13万字了,而且也准备出书了。而自认为文笔很好的朋友叫喊了很多年要出书,但至今一个字也没有看到。

职场中的朋友是否也有这种思想上的巨人,行动中的矮子呢?如果有,那就赶快行动吧。

你和成功者其实只差一个“思维”,是否触动你心灵最深处?快把这篇故事分享给您的亲人朋友哦!

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